6月18日，河南省教育厅关工委本科高校第一考核组组长、郑州大学关工委常务副主任吴宏阳，华北水利水电大学关工委副主任荣四海，许昌学院关工委常务副主任崔斌，郑州大学关工委秘书长寇晓明一行4人莅临我校，对关工委组织建设“达标创优”工作进行考核。汇报会在综合办公楼六楼会议室举行，党委副书记、关工委主任王万玲，副校长赵聘参加汇报会。汇报会由赵聘主持。

王万玲在致辞中对考核组一行4人来校检查指导工作表示热烈欢迎。她指出，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，认真落实中办国办《意见》和我省《实施意见》等文件精神，坚持党建引领，强化组织建设，充分发挥“五老”主体作用，积极探索品牌特色，关工委工作取得了一些成效。但离上级组织的要求和广大师生的实际需要还有不小差距，我们一定虚心接受考核组各位领导的意见，认真查漏补缺，进一步推动学校关工委工作高质量发展。

校关工委秘书长、离退休工作处处长田莉莉从领导班子建设、“五老”作用发挥、制度健全执行、积极探索创新、开展活动效果等五个方面汇报了我校关工委组织建设“达标创优”工作情况，并总结了关工委工作中存在的不足与差距，说明了下一步工作打算。

吴宏阳在讲话中强调了此次“达标创优”工作考核的方式方法、目的和意义。他指出，考核目的是促进我省本科高校关工委各项工作的发展与提升，找出自身短板。他强调，本次考核要与平时工作结合起来，促进高校关工委间的交流、学习和发展。

听取汇报后，考核组4位成员分头查阅了相关档案资料，实地考察了我校关工委的工作条件及制度上墙情况，并与我校“五老”代表及学生代表进行谈话。随后参观了校史馆、乡村振兴馆、大别山生物多样化标本馆，走访了全国人大代表、二级教授、茶学院退休返聘教师郭桂义劳模与工匠人才创新工作室，深入了解我校关工委工作运行情况及存在问题，对关工委工作作了具体深入的指导。

第一考核组还就学校关工委组织建设“达标创优”工作中存在的问题向学校作了反馈。赵聘表示，我们一定要按照考核组各位领导的意见，认真查漏补缺，努力推动学校关工委工作高质量发展。（撰稿/离退休工作处 陈庆文 摄影/党委宣传部 彭博）

编审/彭博 审核/徐大伟 终审/简频捷