皇冠新体育2019年职称工作安排意见

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于2019年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2019〕75号），结合我校实际情况，现就我校2019年高、中级专业技术职务任职资格推荐、评审工作，提出如下安排意见。

一、学习传达有关文件精神（11月22日－11月26日）

1.各单位安排部署2019年度职称工作。

2.各单位组织相关人员认真学习《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社办﹝2017﹞12号）和《皇冠新体育2019年专业技术职务评聘工作实施方案》等申报、评审职称的有关政策和文件（所有职称的政策和文件均可在河南职称网（http://zc.hrss.henan.gov.cn/）上浏览和下载）。

二、成立职称工作基层推荐组（11月 26日）

1.教师系列推荐小组：各学院分别成立教师系列推荐小组，由学院主要领导牵头，吸收相关专业技术人员代表参加。每个推荐小组人数5人以上，负责推荐本学院各级专业技术职务。设立辅导员系列（含就业指导）职称推荐组，由学工部牵头，招生就业处、学生处、团委、大学生创新创业中心和相关部门领导及有关专业技术人员参加，负责推荐辅导员系列（含就业指导）专业技术职务。

2.教辅部门推荐小组：由教务处牵头，吸收图书馆、实验设备管理处等有关部门领导和相关专业技术人员参加，人数5人以上，负责推荐全校图书、实验人员各级专业技术职务。

3.党政部门推荐小组：由人事处牵头，吸收有关部门领导及相关系列专业技术人员参加，人数5人以上，负责推荐全校党政管理人员除教师、教辅外其他各级各类专业技术职务。

组建各级推荐小组时，要坚持回避原则，当年本人或本人直系亲属申报职称者，本人要回避。推荐组成员要思想品质好，原则性强，客观公正，作风正派，学术水平高，具有中级以上专业技术职务。各级推荐小组成员每年要作适当调整，基层推荐小组要报学校批准，人事处备案。

三、基层单位报送资格审查表（11月27日—11月28日）

各学院组织本学院申报专业技术人员填写《资格审查表》（附件1），并准备相应职称材料，由学科专业所在学院对申报人员进行资格审查（此表一式三份，分系列、分级别打印，A3纸张），此表纸质版务必于2019年11月28日下午5点以前报学校人事处（行政办公楼420房间）进行资格审查审核，《资格审查表》电子版发至xynlrsc@163.com，经人事处资格审核后报申报系列所在的基层推荐小组一份，申报人所在单位一份，人事处留存一份，不报视为本年度无专业技术人员申报。

四、个人信息录入和填写有关表格（11月29日—12月3日）

专业技术人员以学院为单位申报专业技术职务，填写《评审简表》（附件2）和《河南省专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）（附件3）（一式三份），《评审表》为存档材料，必须用黑水笔或蓝黑水笔填写或者用计算机打印，不能复印。申报人如实填写《评审表》和《评审简表》，并将自己的《评审表》《评审简表》报送人事处、教务处、科技处、发规处、实验设备管理处等部门审核申报资格、教学、科研等情况。《评审简表》先用一份审核签字后申报人留存（各基层推荐小组自己指定评审简表填表人），把审核签字完整后的《评审简表》复印35份并加盖各有关单位公章。

在填写《评审表》和《评审简表》的同时，进入河南省职称管理服务平台—职称申报系统（http://218.28.8.34:8084/zcsb/），用户名为本人身份证号，初始密码为身份证后6位（末位为X的要大写），首次登陆后需先修改密码，填写自己个人基本信息、业绩材料等，所有材料均需要扫描上传。

根据《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分暂行办法》,由申报人填写《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分表》（附件4）送有关部门审核并加盖公章。

五、基层推荐小组推荐，并对申报人材料进行展示（12月4日）

各推荐小组要对申报晋升高、中级专业技术职务的人员广泛征求群众意见，组织述职并进行申报材料展示，展示时间不得少于1个工作日。展示结束，全部申报材料加盖部门公章，未经展示的材料后期一律不准上报。具体要求是：申报者要在本单位会议、本部门（就业指导职称推荐评审学科组、教辅和党政部门推荐小组要组织不少于20人的专业技术人员代表参加）会议上进行公开述职，陈述任现职以来师德师风和所完成的教学、科研、考核等情况，群众进行民主评议并进行无记名投票。与此同时，各推荐小组应将申报人的业绩材料选择合适场所进行公开展示，接受群众监督。

民主评议得票超过半数的方可推荐，推荐小组要综合民主评议、职称量化积分等因素研究后推荐，推荐结果要分职称级别进行排序（推荐结果没有排序的材料不予受理），并填写《皇冠新体育2019年度申报中、高级职称基层推荐组民主评议结果汇总表》（附件5）和《皇冠新体育2019年度院部职称结构比例统计表》（附件6）（学院以外的推荐组可不填写比例统计表），于2019年12月4日下午5点以前将纸质材料报人事处（行政办公楼420房间），电子文档发至xynlrsc@163.com，逾期不报视为自动放弃。

六、人事处接收申报职称材料（12月5日—12月6日）

申报、评审要求上报的评审材料、《职称申报评审诚信承诺书》（附件7）和《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分表》于12月6日下午5点前送至人事处，没有报送职称材料者视为自动放弃。

七、申报材料公开展示（12月9日—12月13日）

公开展示申报人员的全部申报材料并由人事处加盖展示章，未经展示的材料一律不准上报。展示时间：12月9日—13日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，展示地点：行政办公楼四楼第七会议室，学校派专人负责参阅人员登记，保证材料安全。

八、学校评审教师系列高、中级（12月16日—12月31日），推荐其他系列高、中级职务人选

学校召开评委会、专家推荐组会议，评审教师系列高、中级职务人选，推荐其他系列高、中级职务人选。

九、有关要求和说明

1.各有关单位要在规定的时间内完成单位或相关职称系列的考核推荐工作，向学校提交推荐人选的材料，逾期不再受理。申报人材料必须真实、规范、完备，《评审表》《评审简表》中所填写的工作资历、科研和业绩等情况，均须有可靠的佐证材料。对不符合规定要求和弄虚作假的材料，各单位均可拒收。

2.强化责任，严肃纪律。申报人对个人申报材料负责，申报人在职称申报时需做出诚信承诺，在《评审表》相关栏内填写：“本人承诺：所提供的个人信息和申报评审材料真实有效，如有不实或者隐瞒，责任自负并愿接受处罚”，同时在《职称申报评审诚信承诺书》上签字。申报人所在单位对申报人材料的真实性、准确性全面负责；教务处、科技处、法规处分别对申报人的教学、科研教研等内容负责；人事处对申报人的出生年月、学历（参加工作后取得的学历要提供认证材料）、专业工作年限、岗位、外语材料、考核结果等情况是否属实负责。申报人要如实填报和提供有关材料，有关单位要实事求是地审核和签署意见。发现问题，按河南省纪律检查委员会、河南省监察厅、河南省人事厅《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》(豫人〔2002〕30号)、《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省职称评聘工作责任追究办法的通知》（豫人社职称〔2013〕18号）和《中共皇冠新体育纪律检查委员会关于严肃职称评审工作纪律的通知》（信农纪〔2017〕9号）等有关规定处理。

3.申报人的业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为人事处接收材料之前，之后取得的业绩本年度评审时无效。申报人提交的材料和《评审简表》中所填写材料必须是符合评审条件的材料，对于不符合评审条件的材料不予受理。

 4.《评审简表》当中“主管单位名称”为“河南省教育厅”，“主管单位代码”为“19018”、“单位名称”为“皇冠新体育”，“单位代码”为“19018023”，《评审表》《评审简表》填写可参看附件8。

5.河南省职称管理服务平台—职称申报系统申报流程可登陆https://mp.weixin.qq.com/s/xlMD4-im6KdsvOwfVC3zfw查看。

6.本意见未尽事宜，按上级和学校有关规定办理。

附件：

1.《资格审查表》

2.《评审简表》

3.《河南省专业技术职务任职资格评审表》（评审表A3）

4.《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分表》

5.《皇冠新体育2019年度申报中高级职称基层推荐组民主评议结果汇总表》

6.《皇冠新体育2019年度院部职称结构比例统计表》

7.《职称申报评审诚信承诺书》

8.《评审表》《评审简表》填写说明

皇冠新体育专业技术人员职称工作领导小组

2019年11月22日