根据省人力资源和社会保障厅关于下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关精神和河南省职称改革领导小组办公室《关于2017年度全省高级职称评审工作安排有关问题的通知》豫职改办〔2017〕40号文件的工作部署，结合我校实际情况，现就我校2017年度专业技术职务任职资格推荐、评审工作，提出如下安排意见：

一、学习传达文件精神（10月20日－11月29日）

1、各单位安排部署2017年度职称工作；

2、组织广大专业技术人员学习申报、评审职称的有关政策和文件，所有职称的政策和文件均可在河南职称网（http://www.hnzc.gov.cn/）上浏览和下载，《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人社办﹝2017﹞12号）和学校2017年专业技术职务评聘工作实施方案前期已经挂网。

二、 成立职称工作基层推荐组（11月30日前）

1、教师系列推荐小组：各院、体育教学部、文艺部分别成立教师系列推荐小组，要求由院、部主要领导牵头，吸收相关专业技术人员代表参加。每个推荐小组人数5人以上，负责推荐本单位相关专业各级教师职务；学校设立思想政治教育职称推荐组，由思政部牵头，团委、学生处和相关部门领导及有关专业技术人员参加；设立就业指导职称推荐组，由教务处牵头，招生就业处、学生处和相关部门领导及有关专业技术人员参加，负责推荐就业指导专业教师职称。

2、教辅部门推荐小组：由教务处牵头，吸收图书馆、实验教学管理处等有关部门领导和相关专业技术人员参加，人数5人以上，负责推荐全校图书、实验队伍人员各级专业技术职务。

3、党政部门推荐小组：由人事处牵头，吸收有关部门领导及相关系列专业技术人员参加，人数5人以上，负责推荐全校党政管理人员除教师、教辅外其他各级各类专业技术职务。

组建各级推荐小组时，要坚持回避原则，当年本人或本人直系亲属申报职称者，本人要回避。推荐组成员要思想品质好，原则性强，客观公正，作风正派，学术水平高，具有中级以上职务。各级推荐小组成员每年要作适当调整，基层推荐小组要报学校批准，人事处备案。

三、个人申报并填写有关表格和录入职称管理系统信息（12月4日-7日）

专业技术人员以院（部、处、室）为单位申报专业技术职务，从人事处网站下载《评审表》（一式三份）此表系存档材料，必须用黑水笔或蓝黑水笔填写或者用计算机打印，不能复印。申报人如实填写《评审表》和《评审简表》，并将自己的《评审表》、《评审简表》报送人事处、教务处、科技处等部门审核申报资格、教学、科研等情况。《评审简表》先用一份审核签字后申报人留存，把审核签字完整后的《评审简表》复印30份并加盖各有关单位公章。

根据《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分暂行办法》,由申报人填写《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分表》送有关部门审核并加盖公章。

四、基层单位报送资格审查表（12月 8日）

各单位组织本单位申报专业技术人员准备相应职称材料，到各教学单位、各系列主管部门进行职称申报登记，并对学历证书、资格证书、聘任证书等进行审验。由系列主管部门填写并对申报人员进行资格审查，审查后用职称个人版软件生成资格审查表（此表一式三份，分系列，分级别打印，A3纸张），此表务必于2017年12月8日下午5点以前用计算机打印后报学校人事处资格审查，并上交资格审查人员个人信息（办公楼四楼人事处办公室420房间）审核，或将导出电子文档发送到xynlrsc@163.com，经人事处资格审核后报申报系列所在的基层推荐小组一份，申报人所在单位一份，人事处留存一份，不报视为本年度无专业技术人员申报。

五、基层推荐小组推荐，并对申报人材料进行展示（12月9日-11日）

各推荐小组推荐要对申报晋升高、中级专业技术职务的人员广泛征求群众意见，组织述职并进行申报材料展示，展示结束全部申报材料展示部门加盖公章，未经展示的材料后期一律不准上报。具体要求是：申报者要在本单位职工大会、本部门（思想政治教育职称推荐评审学科组、教辅和党政部门推荐小组要组织不少于20人的专业技术人员代表参加）大会上进行公开述职，陈述任现职以来所完成的教学、科研、考核等情况，群众进行民主评议并进行无记名投票。与此同时，各推荐小组应将申报人的业绩材料选择合适场所进行公开展示，接受群众监督。

民主评议得票超过半数的方可推荐，推荐小组要综合民主评议、职称量化积分等因素研究后推荐，推荐结果要分职称级别进行排序（推荐结果没有排序的材料学校不接收），并填写《皇冠新体育2017年度申报中、高级职称基层推荐组民主评议结果汇总表》和《皇冠新体育2017年度院部职称结构比例统计表》（院部以外的推荐组可不填写比例统计表），于2017年12月11日下午5点以前用计算机打印报学校人事处，电子文档发送到xynlrsc@163.com，逾期不报视为自动放弃。

六、人事处接收申报的职称材料（12月12日-13日）

个人按申报、评审要求上报的评审材料、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》和《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分表》报送学校人事处，12月13日下午5：00以前没有报送职称材料者视为自动放弃本年度申报。

七、申报材料学校公开展示（12月14日--18日）

公开展示申报人员的全部申报材料并由人事部门加盖展示章，未经展示的材料一律不准上报。展示时间：12月14日—18日的上午9：00-11：00，下午15：00-17：00，展示地点：行政办公楼四楼第七会议室，学校派专人负责参阅人员登记，保证材料安全。

八、有关要求和说明

1、各有关单位要在规定的时间内完成单位或相关职称系列的考核推荐工作，向学校提交推荐人选的材料，逾期不再受理。申报人材料必须真实、规范、完备，《评审表》、《评审简表》中所填写的工作资历、科研和业绩等情况，均须有可靠的佐证材料。对不符合规定要求和弄虚作假的材料，各单位均可拒收。

2、强化责任，严肃纪律。申报人对个人申报材料负责；申报人所在单位对申报人材料的真实性、准确性全面负责；教务处、科技处分别对申报人的教学情况和科研情况负责；人事处对申报人的出生年月、学历（参加工作后取得的学历要提供认证材料）、专业工作年限、岗位、外语材料、考核结果等情况是否属实负责。申报人要如实填报和提供有关材料，有关单位要实事求是地审核和签署意见。发现问题，按河南省纪律检查委员会、河南省监察厅、河南省人事厅《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》(豫人〔2002〕30号)和《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省职称评聘工作责任追究办法的通知》（豫人社职称〔2013〕18号）等有关规定处理。

3、申报人的业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为有关系列资格审查前，之后取得的业绩本年度评审时无效。

申报人提交的学术期刊和学术著作要进行检索、验证。在上报材料时将学术刊物、著作与检索页一同附上，由学校提交评委会进行审查。

4、为适应职称管理信息化的需要，在专业技术职务任职资格评审中将全面使用 “河南省职称管理信息系统”，申报专业技术职务任职资格的专业技术人员可到河南职称网http://www.hnzc.gov.cn/下载“河南省职称管理信息系统”个人申报版软件（主要用于录入个人高中级评审简表、初聘表、考核认定表等，免费下载），并按软件要求规范录入、打印、上报《评审简表》（录入系统中“主管单位名称”为“河南省教育厅”，“主管单位代码”为“19018”、“单位名称”为“皇冠新体育”，“单位代码”为“19018023”）。在报送纸质材料的同时，须报送用“河南省职称管理信息系统”录入的与纸质《评审简表》同内容的《评审简表》电子文本。

5、申报正高专业技术职务人员，在资格审查通过后，将2篇送审论文连同论文外审鉴定费报送人事处。

6、本通知未尽事宜，按上级和我校有关规定办理。

附件：

1、《皇冠新体育2017年度申报中高级职称基层推荐组民主评议结果汇总表》

2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》（评审表A4、A3）

3、《评审简表》（样表）

4、《评审表》、《评审简表》填写说明

5、评审材料真实性保证书

6、《皇冠新体育专业技术职务任职资格推荐评审量化积分表》

7、《皇冠新体育2017年度院部职称结构比例统计表》

皇冠新体育

2017年11月29日