2022年度“中原英才计划(育才系列)”
——中原基础研究领军人才申报指南
一、遴选范围
面向全省从事自然科学(不含医学) 基础研究、引导基 础理论原始创新、推动基础学科创新发展,在职在岗的专业 技术人才。在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专 业技术工作的人员,以及党、政、军、群机关的工作人员, 参照公务员管理的工作人员,不列为遴选对象。
二、遴选数额
2022 年度全省遴选 10 名左右。
三、遴选对象和条件
申报中原基础研究领军人才,应连续全职在豫工作 3 年 以上; 热爱祖国, 遵纪守法, 坚持科学精神, 恪守职业道德, 潜心一线科研工作,年龄不超过 55 周岁(1967 年 1 月 1 日 后出生) ;潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律, 具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展 态势, 提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想; 引领原创 性重要理论研究和关键领域攻关, 取得突破性研究成果, 为 社会提供新知识、新理论、新方法,对数学、物理、化学、 天文、地学、生物等基础学科发展具有重要推动作用; 学术
水平处于省内领先、国内先进地位;具有承担省部级及以上 基础研究类课题和重点科研任务等经历,具有良好的沟通协 调能力和组织管理能力;主持国家自然科学基金项目 2 项以 上,或获得国家自然科学基金人才项目资助。
四、申报评审程序
(一) 申报工作按照行政隶属关系,采取自下而上、逐 级审核上报的办法进行。 各县区、管理区(开发区) 人社部 门负责组织本地区(含非公经济组织) 申报工作; 市直单位、 中央驻豫单位申报工作由各单位人事(组织) 部门组织开展。
(二) 各地、各单位对照条件要求,对申报人选进行资 格初审, 审验申报材料的真实性, 并组织专家对申报人选进 行评议。通过评议的人选须经公示(涉密人员可不公示) 。 对公示无异议的人选, 以各县区人力资源社会保障局或市直 单位的名义报送至市人力资源社会保障局。
(三)市人社局对各地、各单位报送的人选进行审核后, 组织专家评审委员会评审,将评审通过的推荐人选名单报省 人社厅。
五、申报材料
(一) 纸质材料。 综合报告 2 份。内容包括人选审核情 况、专家评议情况、公示情况等, 并附专家评议结果汇总表。 综合报告以各县区人社局、市直单位正式文件形式报送市人
社局, 并注明联系人、联系方式(电话、传真、电子信箱) 。 纸质材料通过机要交换或邮政快递的方式寄至市人力资源 社会保障局专业技术人员管理科 (羊山新区 88 号 430 室)。
(二) 电子数据。 通过“河南省高层次人才选拔管理系 统”(以下简称选拔管理系统, 网址: xbgl.hrss.henan.gov.cn) 报送。
六、报送时间
选拔管理系统 6 月 24 日起开放。纸质材料和电子数据 均须在 2022 年 7 月 10 日前报送。逾期视为自动放弃申报资 格,选拔管理系统接收端口将关闭。
学校申报截止时间为7月1日。纸质材料送至416室。
七、有关事项
(一) 各地、各单位要高度重视, 加强统筹协调, 逐级 认真做好申报人选的审核把关工作。要切实加强对申报人选 学术道德、职业品德等方面的考察,做好人选申报过程中的 法律、商业等风险评估、预防和处置工作。
(二)为避免重复支持, 对已入选国家重点人才计划、 科技部“创新人才推进计划”、教育部“长江学者奖励计划” 、 国家杰出青年科学基金、中宣部文化名家暨“四个一批”人才 等国家人才支持计划的人选, 不得申报中原基础研究领军人 才。申报人每年度仅可申报一个类别的一个人才项目, 不得 重复申报。已入选中原英才计划(育才系列) 的人选, 不得
重复申报同一层次或下一层次的人才项目,支持期满后方可 申报本计划内上一层次的人才项目。
(三) 申报人必须按要求如实填写、报送申报材料,如 发现有弄虚作假行为, 一律取消遴选资格。资格审查贯穿遴 选工作全过程,任何时候发现申报人资格不符将即时取消遴 选资格。
七、联系方式
信阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科 联系电话:0376—7676851
学校联系人:张琰;联系电话:0376-6687007。