各单位：

根据河南省人力资源和社会保障厅发布的《2024年度“中原英才计划”—中原青年拔尖人才（中原青年博士后创新人才）申报指南》，我校将开展2024年度“中原英才计划”—中原青年拔尖人才（中原青年博士后创新人才）的推荐工作，具体安排如下：

一、遴选范围

申报“中原青年博士后创新人才”（以下简称“中原博新人才”），须为应届或新近毕业的优秀青年博士，进入省内博士后设站单位从事博士后研究工作；申报项目属自然科学、工程技术领域，涉密项目须脱密。

二、遴选对象和条件

申请“中原博新人才”须具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守宪法和法律。

（二）具备良好思想品德，有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。

（三）原则上年龄不超过35周岁（1989年1月1日及之后出生）。

（四）申报学科含基础研究和应用研究。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济及各领域重大工程技术、共性技术等领域。

（五）已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划；博士后合作导师应为该研究领域高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、全国（国家）重点实验室、省实验室、省重点实验室等倾斜。

（六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位不超过3年的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

（七）新近进站的博士后研究人员须为2023年8月30日（含）之后进站1年以内的博士后人员，且之前未获得过国家“博新计划”支持。申请人须依托所在博士后科研流动站、工作站和创新实践基地进行申请，不得变更合作导师。

（八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位，与流动站联合招收培养的博士后应将人事关系转入工作站、创新实践基地单位；未进站的资助人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃入选资格。

（九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目，申请国家海外引才计划人员和我省中原英才计划（引才系列）中博士后海外专项人员不得申报本项目。

（十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目以及其他国家人才计划的，不得再申请本项目。

三、申报材料提交

请单位按照《指南》要求，认真组织符合条件人选的推荐工作，并将相关推荐材料于9月9日前送至人事处416，电子文档发送至xynlrsc@126.com。

推荐材料包括《中原青年博士后创新人才申请书》（附件2）、《博士后合作导师推荐意见表》（附件3）、《申报人员基本情况汇总表》（附件4）、申报人个人申报条件支撑材料各一份。

附件1：2024年度“中原英才计划”—中原青年拔尖人才（中原青年博士后创新人才）申报指南

附件2：中原青年博士后创新人才申请书

附件3：博士后合作导师推荐意见表

附件4：申报人员基本情况汇总表

附件5：个人支撑材料模板

人事处

2024年9月4日