5月9日下午，副校长赵聘到制药工程学院调研，并召开青年教师科研能力培养与提升座谈会。制药工程学院负责人以及20余名青年教师参加座谈会，会议由制药工程学院院长段鸿斌主持。

会上，青年教师们结合学院学科专业发展、自身求学工作经历以及影响自己科研能力提升的相关因素等内容踊跃发言，谈了各自在教学科研方面的工作进展，提出了促进青年教师科研能力提升的意见和建议，其中包括开展青年教师和老教师组队帮扶、组建科研团队、开展博士创新论坛等形式。

赵聘作了总结讲话。他强调，目前我校45岁以下青年教师已经占到全校教师数量的83.6%，青年教师是我校教师队伍的主力军，青年教师科研能力的培养、提升及后续的成长成才是学校未来事业发展的关键。青年教师要积极加强校内外联系合作，不断突破自我，多出科研成果，争取健康成长、快速成长。学校将采取多项举措，深入开展实施青年教师科研能力培养和提升方案，为青年教师成长、成才营造良好环境。